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LDR Solutions se transforma con experiencia y talento

Desde su fundación, LDR Solutions ha mantenido una visión clara y ambiciosa: crear un ecosistema empresarial que se destaque por su alta tecnología e innovación, generando un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Este compromiso con la innovación y la sostenibilidad ha sido el pilar sobre el cual se ha construido su trayectoria.

En estos años, ha logrado integrar exitosamente a varias marcas líderes en sus respectivos sectores, cada una aportando su experiencia, talento y compromiso. Estas marcas, aunque diversas en sus productos y servicios, comparten una filosofía común que las une: la búsqueda constante de la excelencia y la satisfacción de los clientes.

Algunos de los logros recientes de LDR Solutions

1. Expansión y Diversificación: Hemos ampliado nuestras operaciones a nuevos mercados y sectores, fortaleciendo nuestra infraestructura desde la producción hasta la post-venta y asegurando una presencia nacional y diversificada.

2. Innovación Tecnológica: La inversión continua en tecnología e innovación es una de nuestras prioridades. Hemos desarrollado productos y servicios que generan soluciones innovadoras y vanguardistas, agregando valor al mercado.

3. Sostenibilidad y Responsabilidad Social: Nos enorgullece liderar marcas que promueven la sostenibilidad y la responsabilidad social, con el objetivo de reducir las emisiones de carbono y mejorar la calidad de vida de las personas.

4. Talento y Cultura Organizacional: El éxito de LDR Solutions no sería posible sin el talento excepcional de nuestros empleados. Fomentamos una cultura organizacional inclusiva y colaborativa que valora la diversidad y promueve el crecimiento profesional.

Los miembros clave del equipo directivo en LDR Solutions, juegan un papel fundamental en la organización, aportando su experiencia, liderazgo y visión para asegurar el continuo éxito y crecimiento.

Sergio Chavarría, Director Corporativo de Post-Venta: Sergio ha sido una pieza clave en la satisfacción de los clientes a través de su liderazgo en el área de post-venta. Su enfoque en la calidad del servicio y su dedicación para asegurar que nuestros clientes reciban el mejor soporte posible han sido invaluables para el éxito continuo.

Javier Rodríguez, Director Corporativo de Ingeniería: Javier lidera con excelencia el departamento de ingeniería, impulsando la innovación y asegurando que nuestros productos y soluciones se mantengan a la vanguardia tecnológica. Su experiencia y pasión por la ingeniería han sido esenciales para el desarrollo de las capacidades técnicas.

Eduardo González, Director Corporativo de Finanzas y Administración: Eduardo supervisa las finanzas y operaciones administrativas con un enfoque riguroso y estratégico. Su habilidad para gestionar recursos de manera eficiente y su visión financiera han sido fundamentales para la estabilidad y crecimiento económico.

Rocío Chávez, Directora Corporativa de Recursos Humanos: Rocío es la fuerza motriz detrás del equipo humano, asegurando que atraigamos, desarrollemos y retengamos a los mejores talentos. Su compromiso con el bienestar de los empleados y la creación de un ambiente de trabajo positivo ha sido crucial para la cultura organizacional.

Irma Soto, Directora Corporativa de Mercadotecnia y Comunicación: Irma lidera las estrategias de marketing y comunicación, fortaleciendo nuestra presencia en el mercado y construyendo relaciones sólidas con los clientes y socios. Su creatividad y habilidad para comunicar eficazmente la visión y valores han sido vitales para las marcas y el grupo.

Grupo LDR rindió un homenaje a una persona cuyo liderazgo, visión y dedicación han sido fundamentales en la construcción y el crecimiento de FOTON, José Manuel Armenta, quien ha sido una pieza clave en la organización desde el primer día. Su incansable esfuerzo y compromiso con la excelencia han llevado a FOTON a alcanzar nuevas alturas, consolidándose como una marca líder en su sector. Bajo su dirección, FOTON no solo ha incrementado su participación en el mercado, sino que también ha ganado el reconocimiento y la confianza de nuestros clientes y socios.

Asimismo, anunció su nueva posición dentro de nuestra organización. A partir de ahora, José Manuel Armenta asumirá el rol de Vicepresidente Comercial y de Relaciones Institucionales. En esta nueva responsabilidad, seguirá aportando su vasta experiencia, su visión estratégica y su habilidad para construir relaciones sólidas y fructíferas ahora a todas las compañías del grupo.

Adicional, Francisco Chávez será el nuevo Director General de FOTON cuya experiencia y compromiso con la excelencia han sido evidentes a lo largo de su trayectoria. Francisco, quien anteriormente se desempeñaba como Director Comercial, ha demostrado una y otra vez su capacidad para liderar con visión, integridad y una inquebrantable dedicación. Su conocimiento profundo del mercado, junto con su habilidad para construir y motivar equipos de alto rendimiento, lo hacen la elección ideal para guiar a FOTON hacia una nueva era de crecimiento y éxito.

Por último, Pablo Torrejón, asumirá el cargo de Director Comercial de FOTON. Pablo, con más de 20 años de experiencia en la industria del transporte, trae consigo una vasta trayectoria y un profundo conocimiento que serán invaluables para nosotros. Su expertise abarca múltiples aspectos del sector, y su habilidad para desarrollar estrategias comerciales innovadoras ha sido ampliamente reconocida en todas las organizaciones donde ha trabajado.

En su nuevo rol, Pablo será responsable de liderar y desarrollar cuatro nichos de productos clave: Pick Ups & Vanes, Camiones de Rango Medio, Tractocamiones y Autobuses. Cada uno de estos segmentos es crucial para el éxito continuo de FOTON, bajo su dirección, seguirá creciendo la posición de FOTON de liderazgo en el mercado, sino que también explorará nuevas oportunidades de crecimiento y expansión.

Estas transiciones marcan un capítulo emocionante en la historia de Grupo LDR, y convencidos de que con este equipo directivo renovado, seguirá bien posicionados para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades que se presenten en el futuro. Su experiencia, liderazgo y compromiso con la excelencia serán fundamentales para continuar impulsando el crecimiento y éxito del grupo.

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