Capacitación para mujeres transportistas aún es escasa en México; estos son los programas que existen
Los programas de capacitación para operadoras comienzan a tener una relevancia en ciertos estados del país, pero aún falta mucho por trabajar.
La participación de las mujeres en la industria del autotransporte en México todavía es limitada; se estima que solo 11.4% del personal que labora en el sector del autotransporte de carga son mujeres, y únicamente ocupan el 10.4% para el rubro de transporte terrestre de pasajeros. La falta de oportunidades se acentúa más para el caso de las operadoras de vehículos pesados, al solo ocupar el 0.7% del total de licencias federales para el autotransporte que existen en el país.
La falsa ideología de que solo los hombres pueden hacerse un camino en esta industria ha limitado históricamente una participación mayoritaria de las mujeres.
En los empleados del sector transporte, normalmente se ignora la voz de las mujeres en la planificación del transporte y la búsqueda del trabajo decente.
“El 99.9% son compañeros hombres y la mayoría dice ‘es vieja, no va a poder’ cuando me toca hacer maniobras (carga y descarga)” señala Rosa, quien lleva laborando más de una década como operadora de carga.
Afortunadamente, han existido esfuerzos por parte de organismos, gobiernos y empresas no solo para incorporar a más operadoras al sector transportista, sino para entrenarlas, sobre todo si consideramos que en México hay un déficit de 56 mil conductores y conductoras de vehículos pesados. Estos son algunos ejemplos de programas de capacitación de operadoras.
Conductoras Scania
Scania México es uno de los fabricantes pioneros en la implementación de programas de capacitación de operadoras desde su primera generación en Tijuana en 2022. En marzo pasado, la compañía sueca graduó a su tercera generación, luego de culminar 196 horas de entrenamiento teórico y práctico en las instalaciones del Cecati de Manzanillo, Colima. Con esto, suma ya 32 mujeres que han sido capacitadas en la conducción de camiones pesados de carga en México, cuya mayoría ya se encuentra laborando en una empresa de transporte.
¿Qué abarca el programa?
-Tiene una duración de 196 horas.
-Además del entrenamiento teórico y práctico, el curso tiene un taller para el desarrollo de habilidades socio-laborales.
-Las egresadas reciben un apoyo económico durante las semanas que dura el programa.
-El curso incluye el costo de las licencias y abre la posibilidad de que las egresadas puedan ser contactadas por empresarios transportistas para futuras ofertas laborales.
-El fabricante ampliará su próximo programa de capacitación para la conducción de autobuses.
Si te interesa, da click aquí: https://www.scania.com/mx/es/home.html
Mujeres Transformando la Ruta
A finales de 2023, la primera generación (22 mujeres) concluyó su entrenamiento en búsqueda de ser conductoras profesionales de carga. La Secretaría de Bienestar del Estado de Baja California y la Asociación de Mujeres Operadoras de Vehículos de Carga (AMO) fundada por Paola Moncada, impulsan este programa buscando talento para generar el cambio en la industria del transporte en México.
¿Qué abarca el programa?
-El curso tiene una duración 196 horas de formación.
-Se dividió en dos turnos para comodidad de horario de las egresadas.
-El taller se llevó a cabo en el Cecati 144 en Tijuana y uno más en el Cecati 84 en Mexicali.
Si te interesa, da click aquí:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdVjHkozeI8vqhe_SuBN9cdIxnLOjWrhj3DcAwfVQyZOTiQPg/viewform
A la par, una generación de 10 mujeres operadoras se graduaron en diciembre pasado, como parte de la iniciativa desarrollada por AMO y Volkswagen Truck & Bus México, donde las egresadas probar el tractocamión VW Constellation 19.360. De hecho, la marca alemana cubrió los gastos de entrenamiento y el trámite de la licencia.
Academia TMS
Existen compañías como Transportes Monroy Schiavon TMS que han efectuado programas de capacitación para atraer talento femenino. Su academia arrancó operaciones en 2023 y sus integrantes fueron seleccionadas a partir de un perfil: desde 24 años de edad, que residan en el EdoMex o CDMX, y con experiencia en vehículos con caja manual.
¿Qué abarca el programa?
-El proceso de formación consta de 12 semanas con diferentes talleres teóricos (30%) y prácticos (70%).
-Los temas abarcan una correcta inspección preventiva de la unidad, enganche y desenganche, habilidad en maniobras y seguridad en conducción, buena planeación de ruta, entre otros.
Mujeres Conductoras en Jalisco
El Programa (ya con el nuevo nombre y formato) arrancó en 2021 y se enfoca en las operadoras de transporte público de la entidad. Para su segunda edición, el cursó tuvo una duración de 200 horas repartidas en 10 semanas, ahora el más reciente (2024) sumó más horas.
¿Qué abarca el programa?
-Tiene una duración de 230 horas.
-Entre los tópicos a estudiar se encuentran la calidad en el servicio, la salud y habilidades de manejo.
-La capacitación es tanto en línea como presencial, destacando el simulador en un inicio y posteriormente ya de la unidad física.
-Un tema muy importante que se toca en el programa tiene que ver con los Protocolos para la Prevención de la Violencia Sexual Comunitaria en el Sistema de Transporte Público de Jalisco, elaborado por la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres.
-Como parte del proceso de capacitación, las mujeres reciben una beca mensual a través del Programa, el cual ya le ha permitido a 137 mujeres conducir unidades en Jalisco.
-Además, el curso cubre el gasto de emisión de la licencia de conducir y la inscripción al registro estatal.
Si te interesa, da click aquí: https://milicencia.jalisco.gob.mx/ayuda/?p=384
Mujeres al Volante
En febrero pasado, egresó la tercera generación del programa Mujeres al Volante en el municipio de Mexicali, Baja California, el cual abarcó a 15 mujeres que finalizaron con éxito su programa de capacitación como operadoras de transporte (ya han sido entrenadas más de 50 mujeres desde 2023). El Programa ha sido replicado en otros estados como Baja California Sur y Quintana Roo. De hecho, hace un par de meses en BCS dio inicio oficialmente la capacitación de la primera generación del programa en la entidad, edición Comondú, que busca la inclusión laboral de la mujer en el transporte público,
¿Qué abarca el programa?
-El taller tiene una duración de 120 horas.
-Abarca temas en legislación y normatividad, educación vial, manejo a la defensiva, y operación y conducción de camiones en espacios urbanos / carreteras.
-Reciben instrucciones en primeros auxilios y manejo de extintores por parte de personal especializado.
Capacitación de conductoras en Querétaro
Solo en 2023, un total de 374 mujeres fueron capacitadas como conductoras del transporte público en la zona metropolitana de Querétaro
¿Qué abarca el programa?
-Se proporcionan 10 mil pesos como beca.
-Tras finalizar el curso, las egresadas obtienen una certificación y una licencia de conducir tipo C.
