ANAM abre convocatoria de empleo en Nuevo Laredo: una oportunidad clave para talento logístico y aduanero
En un movimiento que responde al crecimiento de la actividad logística y comercial en la frontera norte, la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM) lanzó una nueva convocatoria de empleo dirigida a profesionales interesados en integrarse al equipo de la aduana fronteriza de Nuevo Laredo, uno de los puntos más dinámicos del comercio terrestre de mercancías entre México y Estados Unidos.
🌐 ¿Por qué es relevante?
Nuevo Laredo es reconocido como un hub logístico estratégico para la economía nacional —por donde circula una enorme proporción del comercio bilateral— y la operación aduanera requiere un equipo humano robusto y especializado para garantizar que el tránsito de carga sea eficiente, seguro y conforme a la normatividad vigente. La convocatoria apunta a reforzar ese capital humano con perfiles técnicos y profesionales.
La ANAM busca cubrir diversas vacantes esenciales para la operación y seguridad de la aduana, con énfasis en perfiles que contribuyan a los procesos de comercio exterior, control aduanero y administración operativa.
🎯 Requisitos y perfil del aspirante
Los interesados en participar en la convocatoria deben cumplir con requisitos académicos y documentales que aseguren una base técnica sólida:
- Formación mínima en licenciatura o ingeniería, según los puestos ofertados. Se exige título y cédula profesional para validar la formación académica.
- Se valoran habilidades técnicas en áreas clave como comercio exterior, logística, sistemas, administración y normativas aduaneras, aunque no todos los puestos requieren experiencia previa.
- Las vacantes están abiertas a residentes de Nuevo Laredo y perfilan atraer talento joven y dinámico con vocación pública. (PostaMx)
Además, la convocatoria contempla rangos salariales competitivos para la región, con sueldos que van aproximadamente de 18 000 hasta 30 000 pesos mensuales brutos, complementados con prestaciones superiores a las de ley, como seguro de vida y fondo de ahorro, lo que coloca estas posiciones por encima de muchas alternativas del sector privado local. (PostaMx)
📅 Proceso y plazos
Los interesados deben revisar las vacantes publicadas en los canales oficiales de ANAM, seleccionar la que corresponda a su perfil y enviar su Currículum Vitae junto con documentos requeridos al correo oficial de reclutamiento antes del 27 de diciembre de 2025.
El proceso de selección incluye etapas de revisión documental, entrevistas y evaluaciones de conocimientos, asegurando transparencia y profesionalismo en la incorporación del nuevo talento.
🚢 Impacto en la cadena logística y el empleo fronterizo
La apertura de puestos en ANAM no solo genera oportunidades de empleo formal bien remunerado, sino que fortalece la operación aduanera en un nodo logístico crítico para el país. Un refuerzo de recursos humanos en la frontera impacta directamente la fluidez del comercio exterior, la gestión de mercancías y la seguridad en los cruces internacionales —aspectos clave para exportadores, importadores y transportistas que dependen de procesos ágiles y confiables. (PostaMx)
Además, esta convocatoria se integra en un contexto más amplio: ANAM también ha establecido convenios con instituciones educativas, como la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo, para alinear la formación de talento local con las necesidades operativas de la aduana, lo que apunta a una vinculación más estrecha entre educación y mercado laboral. (El Diario NL)
