Con el programa Técnicas del Futuro, nueve mujeres iniciarán una formación especializada en mecánica automotriz, electromovilidad y habilidades profesionales para integrarse al sector transporte.
Scania México y la Cooperación Técnica Alemana GIZ pusieron en marcha Técnicas del Futuro, un programa enfocado en abrir nuevas oportunidades para mujeres dentro de la industria del transporte pesado en México.
La iniciativa forma parte del proyecto Mujeres Conduciendo el Cambio y busca crear un semillero de talento femenino en áreas técnicas, justo en un momento en el que el sector demanda perfiles más preparados para enfrentar los retos de la electromovilidad, la descarbonización y la digitalización del transporte.
La primera generación estará integrada por nueve mujeres, quienes comenzarán su formación en el Centro Educativo Grupo CEDVA, en Tlalnepantla de Baz, Estado de México, donde Scania cuenta con una sala de prácticas especializada.
El programa tendrá una duración total de seis meses: dos meses de formación teórico-práctica en materias relacionadas con la mecánica automotriz y cuatro meses de prácticas profesionales con acompañamiento de especialistas de Scania.
La preparación contempla 32 módulos de formación. De ellos, siete estarán enfocados en conocimientos técnicos y 25 formarán parte de su plan de carrera. Además, las participantes recibirán un curso introductorio de electromovilidad y 10 cursos orientados al fortalecimiento de habilidades socioemocionales.
De acuerdo con Scania y GIZ, el objetivo no es solo capacitar, sino generar una ruta real de empleabilidad para mujeres en roles técnicos y especializados dentro del transporte pesado, un sector históricamente dominado por hombres.
“El futuro del transporte dependerá de su capacidad para atraer, desarrollar y aprovechar el talento diverso”, señaló Johanna Wysluch, directora del proyecto Ciudades y Transporte de la GIZ, al destacar que este tipo de programas ayudan a cerrar brechas de participación y fortalecen una industria más innovadora, incluyente y sostenible.
Por su parte, Alejandro Mondragón, presidente y CEO de Scania México, subrayó que el transporte está evolucionando hacia tecnologías más avanzadas, como vehículos eléctricos, sistemas de diagnóstico especializados y soluciones más sostenibles.
“Técnicas del Futuro no solo habla de las participantes como futuras profesionales, sino como protagonistas de una nueva etapa para la industria: más diversa, más preparada y más abierta al talento femenino”, afirmó.
Al concluir el programa, las egresadas contarán con un plan de carrera y serán vinculadas con oportunidades laborales en empresas del sector transporte. Para ello, Scania trabajará junto con Pro Sociedad y otros aliados del proyecto.
Ana Laura Islas, gerente de People Business Partners de Scania México, destacó que el talento femenino debe verse como una apuesta estratégica para la competitividad del sector, no como un gesto simbólico.
Con este programa, Scania y GIZ buscan acelerar una transformación integral del transporte en México: más tecnológica, más sostenible y también más incluyente. Porque el futuro del autotransporte no se va a construir solo con motores más limpios, sino también con equipos más diversos y mejor preparados.
La información base proviene del comunicado de Scania y GIZ sobre el arranque del programa Técnicas del Futuro.