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Empresa de logística en China pone mascaras en entrevistas de trabajo para evitar discriminación

Desde trabajos en equipo hasta extensos tests de personalidad, muchas son las técnicas que utilizan en las entrevistas de trabajo que van mucho más allá de unas simples preguntas. Pero parece que una empresa de logística en China ha preferido ir más allá con sus pruebas y ha decidido apostar abogar por la no discriminación usando curiosos complementos.

No se trata de una obra kabuki o de un atraco de La casa de papel, sino de una entrevista de trabajo en la empresa Chengdu Ant Logistics. Al parecer, fue uno de los candidatos el que grabó las imágenes y las subió a la red social Douyin (la versión china de TikTok), donde se viralizaron.

Tal y como se ve en el vídeo, los cuatro entrevistados llevan unas máscaras que ocultan su rostro, al igual que el reclutador. Y es que, según dijo la compañía en un comunicado, este momento se dio recientemente en una feria bianual de contratación.

Chengdu Ant Logistics, que se trata de una consultoría, aseguró que se introdujeron estas caretas para reducir el estrés de los candidatos y también eliminar cualquier prejuicio que pudiera surgir por el físico y valorar solo sus habilidades profesionales.

Algunos usuarios de Douyin alabaron esta técnica y la consideraron como un gesto de igualdad que, además, puede calmar las inseguridades de las personas en estos ambientes. Aun así, también hubo otros que dudaron de las palabras de la empresa.

Según sostienen algunos internautas, al tratarse de un evento público que fue grabado, habrían usado las máscaras para ocultar las identidades de los candidatos. Sin embargo, tras viralizarse, consideran que la compañía habría decidido dar otra explicación para aprovechar la publicidad.